Natuurlijk waardeer jij de inzet van je vrijwilligers! Zij zetten zich iedere keer weer met hart en ziel in voor jullie organisatie. Het lijkt vanzelfsprekend, maar dat is het natuurlijk niet. Hoe laat jij weten dat je hun vrijwillige inzet waardeert? En wat voor waardering geef je de vrijwilliger? Heb je leuke voorbeelden of misschien een minder prettige ervaring hierin en heb je een tip hoe het beter kan, laat het weten! We vullen deze pagina met tips graag aan met jullie praktijkervaring.

Ter inspiratie vind je hieronder een top 5 met praktische en creatieve tips en aandachtspunten.  

1. Spreek je waardering uit en geef regelmatig een compliment.
   Dat klinkt misschien als vanzelfsprekend, maar doe je dat ook? Gewoon zeggen dat je blij bent met de inzet van je vrijwilliger, met zijn of haar hulp, met de activiteit die je vrijwilliger heeft opgepakt. Je zult zien dat deze persoonlijke en oprechte waardering bijzonder op prijs wordt gesteld.
   Ook heel fijn: vrijwilligers vinden het leuk als je aan hun verjaardag denkt of een bijzonder jubileum.
    
2. Stuur een leuke bedankkaart of maak een videoboodschap
   Stuur je vrijwilliger(s) een persoonlijke bedankkaart. Doe dat bijvoorbeeld voor 7 december, de landelijke dag van de vrijwilliger, of na een drukke periode of bijzondere activiteit van je organisatie. Of stuur een leuke en persoonlijke videoboodschap aan je vrijwilligers waarin je jouw of jullie waardering uitspreekt.
    
3. Organiseer een jaarlijkse activiteit voor al je vrijwilligers
   Op dit moment zijn de mogelijkheden beperkt om samen een echte fysieke activiteit te doen. Maar zodra het weer kan en je wil een keer iets anders dan de jaarlijkse barbecue-avond, denk dan bijvoorbeeld aan: samen uit eten of een kookworkshop; gezellig kokkerellen onder begeleiding en na afloop samen smullen van het resultaat.
   Volg met elkaar de interessante, creatieve workshop elkaars portret schilderen of de djembéworkshop: het is goed voor de teambuilding.
   En als het weer een beetje meezit, is een buitenactiviteit altijd leuk. Een fietstocht of toertocht op de solex is super. Een rugzak met een lunch mee en samen erop uit. Een wandeling met picknick is ook top, zeker als je een klein budget hebt.
   In dat geval kun je ook denken aan een buffet, waarvoor iedereen een gerecht meeneemt in je eigen locatie of bij iemand van de organisatie thuis. Er zijn natuurlijk allerlei varianten mogelijk.
   Breng een werkbezoek aan een collega-organisatie. Neem een kijkje bij hun in de keuken, wissel informatie uit en sluit af met een borrel en hapjes.
    
4. Geef een echt cadeautje
   Van een cadeautje wordt vrijwel iedereen blij, zeker als je dit persoonlijk aan je vrijwilliger geeft of er een persoonlijke boodschap aan toevoegt.
   Zeker in deze tijd is het wenselijk dat je bij de invulling van het cadeau denkt aan iets duurzaams en een product van lokale ondernemers. Van een pakketje met lokale producten tot zakjes bloemzaad/bloembollen. Van cadeaupakket met een thema, kook- of bakpakket, leespakket, puzzelpakket tot knutselpakket. Genoeg mogelijkheden!
    
5. Geef een cadeaubon
   Met een cadeaubon sla je de plank vrijwel nooit mis, zeker niet als deze gepaard gaat met een persoonlijke boodschap. Je vrijwilligers kunnen zelf uitzoeken wat ze leuk vinden of nodig hebben. Er is keus genoeg en bonnen zijn eenvoudig in de supermarkt, bij TIP Eersel en op internet te verkrijgen. Van tijdschriftenbon tot boekenbon en van diner-, bioscoop- of theaterbon tot een bon van Thuisbezorgd.nl, waarmee je vrijwilligers zelf een etentje thuis kunnen bestellen.

Waarderen van vrijwilligers in coronatijd

Ter afsluiting nog een paar tips voor het waarderen van je vrijwilligers in deze coronatijd.
Samen iets doen zorgt voor verbinding, betrokkenheid en plezier. Ook nu, of beter gezegd, juist nu.
Er zijn, naast activiteiten als wandelen in kleine groepjes, conform RIVM-richtlijnen, allerlei digitale mogelijkheden om elkaar te ontmoeten en activiteiten te ondernemen.
Van samen eten met een videoverbinding of beeldbellen in iedere huiskamer tot een digitale pubquiz.

Een pubquiz over je organisatie of een onderwerp waarvan je weet dat je vrijwilligers dit aanspreekt. Deel de vrijwilligers op in groepjes en maak gebruik van een pubquiz-app of een app zoals Kahoot waarin je je vragen en antwoorden plaatst. Je kunt je vrijwilligers ook vooraf een vragenlijst over zichzelf laten invullen, waarna je deze vragen terug laat komen in de quiz. Van 'hoe heet je huisdier' tot 'welk lied zing jij onder de douche'. Zo leer je elkaar zeker beter kennen! Laat het bestuur van de organisatie een een filmpje maken waarin het een persoonlijke boodschap inspreekt voor alle vrijwilligers of voor iedere vrijwilliger afzonderlijk.
Ook leuk: een online Walk of fame, waarin je op je Facebookpagina of je website iedere week of iedere maand een vrijwilliger in het zonnetje zet, met een leuke foto en persoonlijk en inspirerend verhaal over hem. 

En vanaf 1 januari kun je je vrijwilligers weer opgeven voor de landelijke vrijwilligersprijzen. Eén van de onderdelen is de VriendenLoterij Passieprijs (350 x € 250,-) voor gepassioneerde vrijwilligers. Je vindt alle informatie over de vrijwilligersprijzen op de website vrijwilligerswerk.nl van het NOV.